Entrevista exclusiva a María Cecilia Romoleroux, socia de la firma CorralRosales y miembro de la Junta Directiva de INTA (Asociación Internacional de Marcas)

Con más de 25 años de experiencia en temas de Propiedad Intelectual, María Cecilia co-lidera las áreas de Propiedad Intelectual y Derecho Regulatorio en la firma CorralRosales de Ecuador.

Bajo su liderazgo CorralRosales se ha convertido en un líder indiscutible a nivel local y regional de propiedad intelectual. María Cecilia representa a muchas de las principales compañías a nivel mundial en sus necesidades de asesoría y protección de sus portafolios de propiedad intelectual en Ecuador y en América Latina. Así mismo, María Cecilia es ampliamente reconocida por su lucha contra la piratería y el contrabando, con resultados excepcionales.

María Cecilia ha sido reconocida en directorios legales como Chambers and Partners Global y Latino América, IP Stars, Latin Lawyer, LACCA, Legal 500, Who’s Who Legal y WTR 1000. Así mismo, María Cecilia recibió el premio Chambers – Women in Law Award Ecuador 2018. Ha sido la única ecuatoriana reconocida entre las 250 mujeres más influyentes en el mundo en propiedad intelectual por IP Stars y es la primera mujer Latinoamericana en formar parte de la Junta Directiva de INTA.

P – ¿Qué destacarías de tu carrera profesional en tus años como socia de CorralRosales y en ser la primera ecuatoriana-latinoamericana en ser miembro del Directorio de INTA?

R – Ha sido un camino largo, en donde he tenido que luchar mucho por sobresalir en un área del derecho en donde las firmas familiares eran las que predominaban y donde las mujeres tenían poca cabida. El que haya llegado al Directorio del INTA me llena de orgullo no solo personalmente sino por haber puesto a mi país en el mapa.

P – ¿Cómo crees que ha evolucionado el rol de la mujer en la sociedad desde el comienzo de tu carrera hasta el día de hoy y cuál crees que puede ser el rol de las mujeres para superar una coyuntura tan compleja como la que vivimos desde principios de 2020?

R – Las mujeres han dado un salto enorme en las últimas décadas comprendiendo mejor su verdadero rol en la sociedad. El 2020 nos ha puesto pruebas duras, que solo se superan con valentía e inteligencia sin dejarse llevar por el miedo. Hay que vivir cada día con alegría y nunca irte a dormir sin un proyecto nuevo.

P – ¿Cómo ha cambiado la cultura del teletrabajo en tu firma y en tus clientes en los últimos meses? ¿Crees que vamos a volver a trabajar como antes o consideras que hay algún cambio definitivo que llegó para quedarse?

R – Nuestra firma apoya mucho a las mujeres y madres y desde hace muchos años, por lo que teníamos ya planes de teletrabajo y nos resultó fácil el trabajar todos a distancia. Nosotros volvimos ya al trabajo presencial, pero mantendremos el teletrabajo para las personas vulnerables.

P – ¿Qué le recomendarías a las mujeres jóvenes que quieran ascender en las compañías a posiciones de liderazgo antiguamente solo ocupadas por hombres o a mujeres que quieran emprender con sus propios negocios?

R – La recomendación es el trabajo duro y constante con una visión global del negocio que les permitirá crecer fuera de las fronteras.

P – En su 5º aniversario MY BRAND mira hacia firmas como CorralRosales como referencia de crecimiento hacia el futuro. ¿Qué debe hacer una firma boutique como la nuestra para tener un crecimiento sostenible que le permita mantener sus estándares de buena calidad y servicio al cliente?

R – Todos fuimos una firma boutique en algún momento, por lo que el crecimiento es posible con esfuerzo, responsabilidad y dedicación.